Tampere Areenan alakerrassa Kaatopaikalla ei keilausta oteta turhan vakavasti. 12 hämärässä hohtavaa keilarataa ja poppia suoltavat jukeboksit luovat rentoa meininkiä, jota ei turhilla säännöillä ja pistelaskuilla päätä vaivaamalla pilata. Tärkeintä on pitää hauskaa!
Tekstarilla liikkumaan ja kulttuuririentoihin
Liikunta- ja kulttuuritekstarit on Sompsa Oy:n kehittämä näppärä systeemi paperisten liikuntasetelien tilalle. Tekstaripalvelu on uusi ja erilainen tapa käyttää verovapaata liikunta- ja kulttuurietua. Kaikista liittymistä toimiva tekstaripalvelu toimii tavanomaisen tekstiviestin tapaan. Tekstiviestillä maksaminen on vaivatonta ja nopeaa. Määräsummalle kirjoitettava tekstari poistaa kokonaan laskutoimitukset ja oman rahan käytön verottoman etuuden ohessa. Menetelmä on verottajan hyväksymä ja siinä toteutuu myös vaatimus edun henkilökohtaisuudesta.
- Internetissä on yrityksen jokaisella työntekijällä oma tekstaritili, jolle yritys laittaa rahaa. Työntekijä maksaa tililtä tekstiviesteillä liikunta- ja kulttuuripalveluja, selittää menetelmän kehittäjä Pauli Savolainen Sompsa Oy:stä.
- Tekstaripalvelu haastaa perinteiset paperisetelit ja niiden käsittelyn aiheuttamat työteliäät vaiheet työnantajan ja liikunta- ja kulttuuripalvelun tarjoajan päivittäisessä toiminnassa, korostaa myynnistä ja markkinoinnista vastaava Mika Nyyssönen Sompsa Oy:stä.
Paperisia seteleitä painavien yritysten tuloista merkittävä osa muodostuu setelien käyttämättä jättämisestä, häviämisestä ja vanhenemisesta. On arvioitu, että 10-15% liikuntaseteleistä vanhenee tai jää muusta syystä käyttämättä ja siten setelien painajan eduksi.
- Palvelumme startti oli pari viikkoa sitten, ja kovaa vauhtia yritetään saada sekä palveluntarjoajia että yrityksiä mukaan. Liikuntapuolella esimerkiksi Classic Gym Tampere ja Tampere Areena ovat mukana. Kulttuuririntamallakin kiinnostusta on ollut sekä valtakunnan tasolla että alueellisesti täällä Pirkanmaalla, kertoo Mika tyytyväisenä.
Eduskunnan hyväksymän lain mukaan työnantajat saavat tukea työntekijöiden liikunta- ja kulttuuriharrastuksia enintään 400 eurolla vuodessa. Tästä edusta ei synny työntekijälle verotettavaa ansiotuloa. Etu on henkilökohtainen eli sitä ei saa luovuttaa edes perheenjäsenille käytettäväksi.
Kaikkien työnantajien on ollut mahdollista tukea omaehtoista henkilöstön työkyvyn ylläpitämistä liikkumalla jo vuodesta 2004. 5.12. eduskunnan hyväksymän lain mukaan vuoden 2009 alusta lähtien verovapaa tuki laajeni myös kulttuuripalveluihin. Etuuden myötä konsertit, elokuvat, jääkiekko- ja jalkapallo-ottelut, teatterit ja myös kansalais- sekä työväenopistojen piirit tulivat työkykyä ylläpitävän tuetun toiminnan piiriin.
